Os servidores públicos municipais iniciaram, na manhã desta terça-feira (26), a paralisação decidida em assembleia na última quinta-feira (21). Por volta das 7 horas da manhã, a categoria se reuniu na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm), na quadra 14 da rua Engenheiro Saint Martin, no Centro de Bauru, para definir as etapas seguintes do movimento.
Por conta da greve, apenas cinco equipes de coleta de lixo (30%) saíram às ruas. As demais, cruzaram os braços (70%). Nesta terça-feira, servidores com apoio de reeducandos farão coleta em três setores, que contemplam os seguintes bairros: Parque Jaraguá, Jardim Godoy, Santa Edwirges, Vila Santista, José Regino e Octávio Rasi.
De acordo com o Sinserm, mais de 500 trabalhadores aderiram à greve, que foi apoiada por servidores de todas as secretarias. A Prefeitura de Bauru enviou nota à imprensa com a contabilidade de 340 trabalhadores em greve
Antes, em passeata, a categoria voltou à sede do sindicato, após protestar na Emdurb. Houve caminhada também na avenida Nuno de Assis. Os coletores de lixo participaram de uma reunião na sede da empresa municipal, para onde seguiram alguns diretores do Sinserm, que criticaram o encontro alegando que a Emdurb não respeita a representatividade do sindicato.
A reunião foi realizada pelo diretor de Limpeza Público da empresa, Márcio Texeira, segundo quem a Emdurb é uma empresa pública celetista que tem a prerrogativa de negociar separadamente. Aos coletores foi proposto aumento do vale-compra de R$ 451,00 para R$ 485,00, abono de R$ 100,00, além da incorporação do abono do ano passado de R$ 81,00.
Ainda assim, a maioria dos trabalhadores continua parada. Não saíram com os caminhões ao alegarem que a Emdurb, apesar da proposta feita ontem, retirou outros benefícios conquistados pela categoria nos anos anteriores. Seguem avaliando o movimento. A categoria está em assembleia permanente, informa o Sinserm.
Este é o quinto ano consecutivo em que os servidores entram em greve após não concordarem com as propostas do governo na data-base da categoria. Neste ano, os pedidos foram de reposição da inflação, ganho real e reparação de perdas de outras negociações (veja abaixo).
A proposta do prefeito Clodoaldo Gazzetta (PSD) foi de reajuste de 2% a todos os servidores, incorporação como vantagem pessoal do abono de R$ 70,00 concedido ano passado, e vantagem pessoal aos servidores que recebem até R$ 2.500,00. O vale-compra iria de R$ 451,00 para R$ 468,54, e o abono (antigo vale-refeição) de R$ 360,00 para R$ 374,00. Este último é pago apenas a quem recebe até R$ 2.600,00, aproximadamente.
As propostas foram recusadas pela categoria e foi delimitado um prazo para que, até a manhã de hoje, a prefeitura apresentasse nova proposta, o que não aconteceu.
Na assembleia de hoje, um dos pontos em discussão é como ficarão os serviços essenciais, como atendimento de saúde, coleta de lixo, limpeza pública, conserto de vazamentos de grande porte, manutenção do abastecimento de água, entre outros. A lei não fala em percentuais mínimos e, portanto, a decisão acaba ocorrendo em acordo entre servidores e prefeitura.
Vale lembrar que a greve que começou hoje não envolve os motoristas do transporte coletivo da cidade.
A coleta de lixo para a noite foi definida pelos coletores em assembleia. Todos os onze setores de coleta orgânica receberão o serviço na noite desta terça-feira.
Documento pede saída de Elizeu Eclair da Emdurb
Diferentemente das propostas do Sinserm em movimentos dos anos anteriores, neste ano o sindicato oficializou no documento o pedido da saída de Elizeu Eclair Teixeira Borges da presidência da Emdurb.
Contraponto
O prefeito Clodoaldo Gazzetta (PSD) afirma que está aberto ao diálogo e espera um bom senso dos servidores diante do momento atual do município, que convive com epidemia de dengue e sofreu com chuvas fortes nos últimos dias, entre outros. Um dos pontos citados na valorização da categoria é a volta do pagamento em dinheiro da licença-prêmio, o que vai custar R$ 15 milhões, estima o governo municipal.
“Estamos sempre abertos ao diálogo e estamos cumprindo tudo o que foi combinado com os servidores. Já estamos pagando licença-prêmio em dinheiro, algo que ficou anos parado; as progressões dos planos de carreira estão sendo feitas, o que impacta também na parte financeira; desde o primeiro ano, estamos buscando repor pelo menos a inflação; e discutir, a partir de agora, ganho real por segmento. Nossa ideia é fazer isso com a participação da categoria, do sindicato. Eles têm um papel importante no diálogo com os servidores. O que eu gostaria de destacar é que estamos, sim, procurando valorizar a categoria”, afirma. Ele aguarda uma contraproposta do Sinserm ao que a prefeitura já ofereceu.
De acordo com a prefeitura, caso todos os pedidos do Sinserm fossem atendidos, o impacto anual seria de R$ 90 milhões, o que está fora da realidade atual, destaca. A proposta oferecida vai impactar em R$ 8 milhões e está dentro do limite de despesas com pessoal, que é de 51,3% da Receita Corrente Líquida (RCL). O município fechou o último ano com despesa de pessoal de 49,24% e a Secretaria de Finanças avisou ao prefeito que, neste começo de ano, os gastos estão um pouco maiores do que o previsto, e, portanto, deve evitar a criação de novas despesas.
Proposta feita na Emdurb
O presidente da Emdurb, Elizeu Eclair, disse ao JC que, a nova proposta feita aos servidores da empresa municipal foi proposta ontem. Ela seria o limite que a Emdurb conseguiria oferecer.
“Esse é um valor que, para boa parte dos trabalhadores, representa um ganho acima da inflação. Chega a 9%, considerando o abono e vale-compra. Foi o maior valor que conseguimos chegar. Mais do que isso, teríamos dificuldade para pagar. A decisão agora é da categoria”, frisa.
Prefeitura fez balanço de servidores em greve
A Prefeitura de Bauru informou, por meio de nota distribuída à imprensa, que o número de adesão à greve dos servidores iniciada nesta terça-feira é de 340. Confira abaixo a relação de servidores que aderiram à greve por setores da administração pública municipal, segundo a assessoria de imprensa da prefeitura.
Administração: sem adesão;
Administrações Regionais: sem adesão;
Agricultura e Abastecimento: sem adesão;
Bem-Estar Social: 11 servidores;
Cultura: 1 servidor;
DAE: 30 servidores;
Desenvolvimento Econômico, Turismo e Renda: sem adesão;
Educação: 175 servidores;
Emdurb: 78 funcionários – 40 da coleta de lixo, 20 da capinação, 14 agentes de trânsito e 4 funcionários dos cemitérios.
Esportes e Lazer: sem adesão;
Finanças: 3 servidores;
Funprev: sem adesão;
Gabinete: sem adesão;
Meio Ambiente: 2 servidores;
Negócios Jurídicos: sem adesão;
Obras: 9 servidores;
Planejamento: sem adesão;
Saúde: 33 servidores da rede de atenção básica da saúde.
A Secretaria de Educação informa que nenhuma escola de ensino fundamental da rede municipal teve o funcionamento afetado pela greve até o momento. Já do ensino infantil, houve paralisação parcial das atividades em somente 19 das 65 unidades.
A Secretaria de Saúde comunica que as unidades da rede municipal de urgência e emergência não tiveram serviços de atendimento prejudicados.
Diante da greve, para resguardar a população e garantir a prestação dos serviços essenciais, a Prefeitura Municipal está monitorando o movimento e esclarece que está rigorosamente em dia com todos os pagamentos dos servidores municipais.
