A Câmara municipal de Marília referendou na noite de ontem, o reajuste de 4% nos salários dos servidores públicos municipais, além dos R$ 110 no vale-alimentação e vale saúde de todos(as) trabalhadores(as), a partir de 1º de abril.
A representante da principal entidade dos servidores já havia defendido o índice de 4% em encontro realizado com o chefe de gabinete Rafael Takamitsu, o Goro, destacando que o reajuste é um avanço em busca de melhores condições de trabalho da categoria.
Ocorre que, em uma rápida pesquisa, foi possível constatar que a cidade de Marília é uma das cidades que mais arrecadam no interior do estado, mas por razões diversas acabou concedendo o menor reajuste entre as cidades da região, que por sinal arrecadam muito menos.
O orçamento da Prefeitura de Marília para 2026 foi aprovado com um valor total de **R\( 1.907.561.400,00** (aproximadamente R\) 1,9 bilhão). Esse montante engloba as administrações direta e indireta, representando um aumento de cerca de 8,7% em relação ao orçamento de 2025. O projeto, aprovado com recorde de emendas, foca na manutenção de serviços e no desenvolvimento municipal.
VAMOS LÁ; Prefeito de Presidente Prudente reajusta salários de servidores em 4,5%, valor acima da inflação
O prefeito de Presidente Prudente, Milton Carlos de Mello – Tupã, anuncia o reajuste salarial dos servidores municipais, ativos e inativos, em 4,5%. A Lei Nº 11.885, que define o valor a ser aplicado a partir do mês de março, foi publicada no Diário Oficial desta terça-feira (10/03).
A porcentagem anunciada para 2026 repõe a inflação do último ano, além de aplicar um ganho real sobre o vencimento dos servidores.
Conforme a Secretaria Municipal de Administração (Secad), o reajuste de 4,5% para os servidores municipais terá impacto financeiro tanto para ativos quanto para inativos. Os dados da pasta mostram que há 4.700 servidores ativos, e o reajuste causará impacto mensal de R$ 1.304.007,67, totalizando R$ 15.648.092,04 no ano.
A Prefeitura estima para o exercício de 2026 um orçamento com receitas e despesas de R$ 1.242.232.778,67, um acréscimo de 7,85% em relação aos R$ 1.151.766.912,00 de 2025.
Prefeitura de Assis concede reajuste de 5,4%
aos professores e 4,41% para demais servidores em 2026
A prefeita de Assis (SP), Telma Spera, anunciou em janeiro de 2026 a recomposição de 5,4% no piso salarial dos professores da rede municipal, alinhando-se ao reajuste federal do magistério. Além disso, foi sancionada a “Lei do Descongela” para pagamento retroativo de benefícios suspensos durante a pandemia, como anuênios e licença-prêmio.
A Prefeitura de Assis encaminhou à Câmara Municipal o Projeto de Lei nº 3/2026, que dispõe sobre a Revisão Geral Anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais e dos agentes políticos. A proposta foi enviada pela prefeita Telma Spera de Andrade.
De acordo com o Executivo, o projeto aplica o percentual de 4,41%, com base no IPCA-E (Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial), correspondente ao período de janeiro a dezembro de 2025. O reajuste abrange servidores da Administração Direta e Indireta, agentes políticos, além de inativos e pensionistas, respeitada a legislação vigente à época da concessão dos benefícios.
A Câmara Municipal de Assis aprovou o orçamento de R$ 780.200.000,00 para o exercício de 2026, conforme Lei Orçamentária Anual (LOA) aprovada em 15 de dezembro de 2025. O valor, destinado a serviços, obras e custeio da administração direta e indireta, foca no equilíbrio fiscal.
Prefeitura de Lins concede reajuste de 5% nos salários dos servidores. Vales para alimentação e transporte terão aumentos maiores
A Prefeitura de Lins, por meio do PLC 26/25, propôs um reajuste de 5% nos salários dos servidores públicos para o exercício de 2026, aplicável também a aposentados e pensionistas. O pacote inclui um aumento de 16,67% no vale-alimentação e 9% no auxílio-transporte, com votação na Câmara prevista para dezembro de 2025.
Principais detalhes do reajuste (2026):
- Reajuste Salarial: 5% de aumento na tabela de referência salarial da Prefeitura.
- Vale-Alimentação: Aumento de 16,67% (passando de R\( 1.200 para R\) 1.400, conforme PLC 234/25).
- Auxílio-Transporte: Aumento de 9%, com valor fixado em R$ 12,00 por dia (PLC 27/25).
- Abrangência: Servidores ativos, aposentados, pensionistas e agentes de combate às endemias (ACS/ACE).
Segundo a prefeitura, há previsão orçamentária para o reajuste, e o impacto financeiro foi avaliado, mantendo o comprometimento da receita com a folha de pagamento dentro dos limites legais. Os projetos visam manter o poder aquisitivo dos servidores.
O orçamento da Prefeitura de Lins para 2026 tem a Receita Corrente Líquida prevista em R$ 395.920.659,57. Audiências públicas foram realizadas para discutir a Lei Orçamentária Anual (LOA), que definiu as prioridades de gastos. O PPA 2026-2029 projeta as finanças municipais.
Prefeitura de Ourinhos e Sindicato acordam reajuste de 5% aos servidores municipais e 20% para cozinheiras
De acordo com a Ata do Sindicato, iniciada a reunião, os representantes do município pediram a palavra e em relação ao reajuste de salários, incluindo os profissionais de magistério, fizeram a proposta de 1% de aumento real, garantindo-se a inflação acumulada nos últimos 12 meses, o que totalizaria um montante de 4,81% a ser aplicado sobre os salários do mês de fevereiro. O Sindicato rejeitou a proposta.
Alegando estar no seu limite devido a situação financeira, a Administração Municipal propôs então um reajuste de 5% nos salários de todos os servidores (inclusive do magistério.
O vale-alimentação também terá atualização passando para R$ 630 (+5%) na Faixa 1, até R$ 3.530,00 e R$ 350 na Faixa 2 (+6%) para quem ganha de R$ 3.526,96 até R$ 4.590,00.
Ainda segundo o prefeito Guilherme Gonçalves, o piso salarial dos agentes comunitários de saúde e dos agentes de endemias também serão contemplados com as medidas.
Prefeito Guilherme anuncia projeto para aumento salarial de 20% para cozinheiras
Prefeito Guilherme Gonçalves se reuniu no Gabinete com as servidoras públicas do cargo de Cozinheira para fazer um anúncio histórico: o salário de todas as trabalhadoras da merenda escolar do município terá um aumento de mais de 20%.
Na configuração atual, as Cozinheiras estão no nível de vencimentos III, que corresponde a R$1.818 no valor inicial. Elas serão reenquadradas no nível NMS1, que atualmente é de R$2.193, 20,62% maior. Com os 5% de reajuste previstos para todos os servidores, este valor saltará para R$2.303 mensais, totalizando uma diferença de 26,6% do salário anterior.
Orçamento de Ourinhos para 2026 é estimado em R$ 870,9 milhões; Saúde e Educação são prioridadesAudiência Pública na Câmara Municipal nesta quarta-feira, 19, detalhou o planejamento financeiro (PPA, LDO e LOA) para os próximos anos.
Servidores públicos municipais de Bauru aprovam reajuste de 5,12%
Servidores públicos aprovaram durante assembleia geral extraordinária a proposta de reajuste salarial de 5,12% apresentada pela Prefeitura de Bauru, além de 4,26% de aumento no abono pecuniário. De acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm), as medidas representam um avanço concreto, ganho real e valorização efetiva da categoria.
A pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2026, construída coletivamente pelos funcionários municipais com base nas demandas e prioridades da categoria, foi protocolada no Executivo em fevereiro.
Pela primeira vez em muitos anos, trabalhadores do serviço público municipal conquistam reajuste acima da inflação, resultado de um processo que combinou organização da base, maturidade nas decisões e negociação responsável com o Poder Executivo”, declarou a entidade, em nota.
Ainda segundo o Sinserm, outro marco histórico aprovado é a instituição de uma complementação salarial garantindo que, a partir deste ano, nenhum servidor público de Bauru receberá menos que o mínimo estabelecido como salário-base. “A medida impacta diretamente mais de 1.000 famílias, corrigindo distorções históricas e reafirmando um princípio básico de dignidade no serviço público”, afirma.
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