Pesquisa aponta que azul e preto estão entre as melhores escolhas. Cores que sinalizam mais criatividade podem ser consideradas exagero.
Estamos de volta para mais uma semana de expectativa. O JORNAL DO ÔNIBUS de MARÍLIA mantendo a tradição dominical reproduz para você as principais dicas de trabalho para você nesta segunda feira.
Para não perder o ritmo, preparamos mais algumas dicas importantes para a sua entrevista de emprego. Na edição de hoje, vamos conhecer a psicologia da cores que também acaba influenciando na hora de se efetuar uma contratação. Leia, confira e, se possível compartilhe com os amigos.
O poder das cores na sua imagem profissional
Um dos elementos de maior impacto visual na nossa imagem, as cores funcionam como um poderoso canal de informação sobre nossa personalidade, estilo e, por que não dizer, dos nossos pensamentos e comportamento diante da vida. Quando abrimos diariamente nosso guarda-roupa em busca de um look para trabalhar, ou comparecer a um evento social, muitas vezes não dimensionamos o quanto a escolha da cor daquela roupa pode influenciar positiva ou negativamente nossa imagem no ambiente social e, principalmente, profissional.
Mais do que um fenômeno ótico, as cores estimulam nosso cérebro de diferentes formas e transmitem emoções que vão do amor ao ódio, do otimismo à tristeza, do sofisticado ao deselegante. Quando em 1810, o poeta alemão Johann Wolfgang Von Goethe lançou o livro Teoria da Cor, talvez não imaginasse o quanto seu estudo seria fundamental para diversos segmentos por muitos séculos. Segundo ele, a cor não depende exclusivamente da luz e do ambiente, mas também da percepção que temos sobre ela. O olhar de cada tom é subjetivo, porém os efeitos provocados pelas cores são universais…
Entrevista de emprego – Em momentos como este, em que precisamos transmitir uma imagem de seriedade e credibilidade, opte por cores neutras como verde musgo e cinza grafite; vinho e tons de marrons também são boas escolhas. Mas se a vaga for para uma empresa jovem e com clima descontraído, como é o caso das startups, tons mais vibrantes transmitem criatividade, emoção e informalidade; nesse caso um azul turquesa, laranja ou amarelo contam ponto a favor, pois demonstram coragem.
O que você escolhe para vestir comunica muito sobre quem você é e como se vê. Para passar uma boa primeira impressão, é importante prestar atenção na cor usada em uma entrevista de emprego, diz uma pesquisa do CareerBuilder, um site norte-americano para busca de vagas.
De acordo com 2.099 profissionais de recursos humanos e gerentes de contratação entrevistados, azul e preto são as melhores cores para vestir em uma entrevista de emprego. Laranja foi escolhida como a pior cor.
A pesquisa indica que cores mais discretas, como preto, azul, cinza e marrom, parecem ser a aposta mais segura para encontrar uma pessoa pela primeira vez em um ambiente profissional. Enquanto que as cores que sinalizam mais criatividade, como laranja, podem ser consideradas um pouco exageradas para uma entrevista.
A seguir, profissionais explicam como veem as cores usadas pelos candidatos:
Preto: Liderança
A pessoa que escolhe o preto pode ser vista como inacessível, mas, se você usá-lo corretamente, pode também “comunicar glamour, sofisticação e exclusividade”, diz a especialista em marca Karen Haller. “O preto é uma cor que é levada a sério.”
Azul: Trabalho em equipe
“Azul marinho é a melhor cor para vestir para uma entrevista de emprego, uma vez que inspira confiança. Você tem mais chances de começar um trabalho quando você usa azul marinho do que qualquer outra cor”, afirma Lisa Johnson Mandell da AOL Jobs.
Cinza: Lógico
De acordo com o site de carreiras Business Insider, uma pessoa que veste cinza comunica independência e isolamento. Contudo, isso não tem que ser uma coisa ruim, desde que você mostre que está confiante.
Branco: Organização
“O branco e bege são apostas seguras, mas você pode ser considerado aborrecido e sem autoconfiança”, afirma Lisa Johnson Mandell da AOL Jobs. “Os gerentes de contratação acham que o branco significa que você é uma pessoa ‘organizada'”, reforça.
Marrom: Confiança
“Essa cor significa calor, confiabilidade e segurança”, diz Karen Haller.
Vermelho: Potencial
“Vermelho transmite paixão e energia e é a melhor cor para usar quando você está tentando impressionar alguém”, diz Kenny Frimpong, gerente de desenvolvimento da marca de moda masculina italiana Eredi Pisano. Segundo ele, vermelho também está ligado a coragem, entusiasmo e energia.
Verde, Amarelo, Laranja e Roxo: Criatividade
“Essas cores costumam comunicar que você é divertido e atrai a atenção, mas não necessariamente transmitem confiança ou compromisso. Esta pode não ser a melhor mensagem em uma entrevista de emprego”, diz Kenny Frimpong. “No entanto, o uso dessas cores pode ser uma boa escolha para encontros mais descontraídos ou reuniões em casa”, completa.
VAGAS PAT DE MARÍLIA PARA SEGUNDA-FEIRA 15/02/2021
OBS: AS VAGAS PODEM SER ENCERRADAS A QUALQUER MOMENTO DEVIDO AO LIMITE DE ENCAMINHAMENTOS. OS INTERESSADOS EM CONCORRER ÀS VAGAS LIGAR PARA (14) 3433-3212 / (14) 3433-3469
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: DAS 08HS ÀS 14HS
| PORTEIRO PREFERENCIALMENTE COM EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO PÚBLICO, CONTROLE DE ACESSO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. SALÁRIO R$1.521 + BENEFÍCIOS. TER CNH “A” DEIXAR CURRÍCULO NA SPSP COM Taiane Tavares e Marina Santos VAGAS = 03 |
| OPERADOR DE EMPILHADEIRA OPERAR EMPILHADEIRA PELA AREA DA LOJA E INTERNA DO DEPOSITO,PARA FINS ABASTECIMENTO DOS PORTA PALETES, OU PELA AREA EXTERNA DO DEPOSITO PARA AUXILIAR NA DESCARGA DOS CAMINHÕES.REALIZAR VERIFICAÇAO DA MAQUINA ATRAVES DO PREENCHIMENTO DO CHECK LIST. ESCOLARIDADE: OBRIGATORIO POSSUIR 2 GRAU COMPLETO, CURSO DE OPERADOR EMPILHADEIRA DENTRO DA VALIDADE DE 2 ANOS E CNH DENTRO DA VALIDADE. SALÁRIO: R$ 1892,00 + BENEFÍCIOS; HORARIO DO COMERCIAL: DAS 14HS AS 22:20 HS; COMPARECER COM CARTEIRA DE TRABALHO, RG E CPF Dia 15/02 ATE 19/02 Horário: 09 AS 11 HS_( SOMENTE NESSE HORÁRIO) – PROCURAR PRISCILA OU VIVIANE NO ATACADÃO, RUA: LUIZ GABALDI FILHO N 50 VAGAS = 01 |
| AUXILIAR DE MOTORISTA TER CNH AB; TER ENSINO MÉDIO COMPLETO. ENCAMINHAR CURRICULOS ATRAVÉS DO EMAIL atendimento@redecico.com.br VAGAS = 01 |
| AJUDANTE DE PEDREIRO COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO; COMPARECER EM: ALAMEDA DAS GUARIROBAS 66, JARDIM AEROPORTO MARÍLIA/SP. PONTO DE REFERÊNCIA: CONDOMÍNIO COSTA DO IPÊ – AV. BRIGADEIRO EDUARDO GOMES 3551 VAGAS = 01 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO TER EXPERIÊNCIA NA AREA ADMINSTRATIVA, CONHECIMENTO EM AREA DE TRANSPORTES E LOGISTICA SERÁ UM DIFERENCIAL. TER ENSINO MÉDIO COMPLETO; SALÁRIO R$1.400,00 + VR DE 300,00. LEVAR CURRÍCULO: AVENIDA REPUBLICA NUMERO 8.200 OU VIA E-MAIL: lgustavo@timecsc.com.br operacao.marilia@logoslogistica.com.br VAGAS = |
| CONTROLADOR DE PRAGAS REQUISITOS: Habilitação A/B; NÃO NECESSARIO EXPERIENCIA, MAS SE TIVER SERÁ UM DIFERENCIAL. SALÁRIO: 1.500,00; BENEFÍCIOS: HORA EXTRA DE R$200,00 A R$400,00 MÊS; DISPONIBILIDADE 24 HRS. ENTREVISTA DIA 15/05/2021 ÀS 13HS – FALAR COM RENATO. RUA THOMAZ ALCALDE, 100. ZONA NORTE VAGAS = |
| MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE VEICULO COM EXPERIÊNCIA EM INJEÇÃO ELETRÔNICA; REQUISITOS: TER EXPERIÊNCIA EM TODAS AS ÁREAS DE MANUTENÇÃO VEICULAR; TER CNH B. COMPARECER EM: AV. REPÚBLICA, 5405 – FALAR COM TAIZA. VAGAS = 01 |
| PROGRAMADOR PHP COM EXPERIÊNCIA; LINGUAGEM PHP; VIVÊNCIA COM BANCO DE DADOS MYSQL; RESIDIR EM MARÍLIA, PREFERENCIALMENTE. INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL: rh.webtec@gmail.com COM O ASSUNTO VAGA: PROGRAMADOR VAGAS = 01 |
