A felicidade ao receber uma ligação marcando a entrevista de emprego dá lugar a uma ansiedade sem fim. Afinal, são poucos minutos para demonstrar o seu valor, fisgar o recrutador e conquistar a oportunidade, não é?
Pensando nisso, confira essa seleção de 15 dicas para mandar bem. Entre conselhos de especialistas, consultados pelo JORNAL DO ÔNIBUS DE MARILIA, e sugestões baseadas no que diz a ciência, confira o que aumenta suas chances de ser escolhido – ou, como mandar bem na entrevista de emprego.
Dicas do JORNAL DO ÔNIBUS DE MARÍLIA para VOCÊ mandar bem na entrevista de emprego
1. Preparação começa com o currículo
Para se sair bem em uma entrevista, a preparação, de acordo com os especialistas, começa ao escrever o currículo. O documento serve como fio condutor dos principais pontos que serão abordados na conversa com o recrutador.
“A primeira providência é estruturar o currículo. Ao escrevê-lo reflita sobre tudo o que aconteceu na sua trajetória quais foram os significados para a sua vida profissional”, diz Axel Werner, da Kienbaum.
Atente às entregas feitas em cada um dos lugares pelos quais passou. “O currículo deve falar dos resultados que o profissional obteve não só dos conhecimentos e atividades exercidas”, diz César Kaghofer, representante da Dale Carnegie.
2. Sentir-se confiante faz diferença
Segundo descobertas da ciência, quem se sente confiante em uma entrevista de emprego costuma ter melhor desempenho. Destaca a revista Time sobre o assunto:
“Preparar os participantes com sentimentos de poder melhora os resultados da entrevista profissional… Em ambos os estudos, os juízes inconscientes preferiram, com resultados significativos, os candidatos que se sentiam poderosos.”
3. Primeiras impressões importam (e muito)
“A primeira impressão é a que fica” não é um ditado sem fundamento. Pelo contrário, a ciência comprovou esse fato em diversos estudos. A Time vai mais longe e afirma que alguns estudiosos consideram esse o ponto mais importante das entrevistas.
“Otimize as primeiras impressões desde o início, enquadrando a conversa com algumas frases bem ensaiadas sobre como você quer ser percebido. Isso vai acabar sendo a estrutura com que a outra pessoa forma suas memórias sobre você.”
4. Beneficie-se dos poderes da linguagem corporal
Você já ouviu falar de power posing? Basicamente, a especialista Amy Cuddy descobriu que ter uma postura confiante aumenta as chances de sucesso em qualquer situação social.
No entanto, sua maior descoberta é que essa “pose” pode ser “fingida” por quem não está, na realidade, se sentindo super seguro. Veja como, aqui! E confira as outras dicas com base na linguagem corporal para mandar bem na entrevista de emprego.
5. “Imite” o estilo do entrevistador
Essa dica para mandar bem na entrevista pode parecer estranha, mas tem fundamento. A ciência já linkou, diversas vezes, que a similaridade tem papel forte no quanto “agradamos” alguém. Não é diferente nos processos seletivos.
Isso não é o mesmo que mentir ou mudar sua personalidade. Há um tempo, Felipe Brunieri, na consultoria Talenses, deu a dica:
“Cada recrutador tem uma personalidade diferente: alguns são mais sisudos e formais, enquanto outros preferem uma abordagem mais coloquial e descontraída. Identificar rapidamente esse estilo, e se adaptar a ele, conta muitos pontos ao seu favor.!
6. Divida a carreira em etapas para estruturar a conversa com o recrutador
De acordo com Werner, é importante dividir a sua carreira em etapas. “Estruture a parte da carreira onde teve aprendizado, em seguida veja onde começa a etapa de utilização das ferramentas aprendidas, que é seguida pela fase de desenvolvimento das ferramentas de liderança e por fim pela etapa de aplicação das habilidades de liderança”, recomenda.
Reflita sobre as suas atividades exercidas. Em cada uma das fases da sua carreira, esteja pronto para relacionar com os eventos transcorridos.
7. Pesquise informações sobre a empresa e o cargo
“De uma forma geral, os executivos não se preparam para as entrevistas de emprego”, diz a coach Mariella Gallo. Saber o que se espera do profissional que ocupe aquela posição é essencial para ter “ ponta da língua” a razão pela qual você pode ser a pessoa certa para o cargo. Nesse ponto vale desde conversar com pessoas que já trabalhem na empresa, como até visitar o local e se apresentar como candidato, segundo Kaghofer.
A especialista em gestão de recursos humanos, Claudia Bitencourt, lembra que tudo isso é importante para você saber responder porque quer mesmo trabalhar lá. “Quanto mais informação o profissional puder ter melhor porque é um processo de escolha mútua”, diz.
8. Estude as perguntas mais comuns
Algumas questões estarão presentes em todas as seleções. Por isso, a dica para mandar bem na entrevista de emprego é estudá-las com antecedência e dedicação. Imagine-se respondendo perguntas como:
- Por que você se interessa em trabalhar na empresa?
- Quais são seus pontos fortes e fracos?
- Do que você mais se orgulha? / Quais são suas maiores conquistas?
- Onde quer estar em 5 anos?
9. Esteja preparado para responder as mais difíceis
Não dá para prever as perguntas mais originais que o recrutador fará. Mas, tendo pesquisado sobre a companhia e sua cultura, você pode tentar se preparar para responder algo que pode surgir.
Por exemplo, se autonomia é um foco da organização, pense em como explicaria como você saber lidar bem com esse valor durante o dia a dia. E assim por diante. Confira essa lista de perguntas mais difíceis para se inspirar!
10. Foque em resolver o “problema” do recrutador
É claro que o seu objetivo é conquistar a oportunidade profissional, mas demonstre, durante a conversa, estar atento às necessidades da empresa. “O foco da conversa deve ser em resolver o problema do empregador. O que a empresa está precisando?”, recomenda o representante da Dale Carnegie.
Por isso que as informações colhidas antes da entrevista são tão importantes. São elas que darão o embasamento necessário para você mostrar que o seu perfil é indicado.
11. Prove competências a partir de ações e resultados
Ao fazer a breve apresentação da sua carreira, geralmente algo que acontece logo no início da conversa com o recrutador, enriqueça as informações do currículo falando sobre as ações e resultados.
“É interessante listar projetos importantes que ele realizou dando exemplos, mostrando números, atos e ações”, diz Mariella. Seja específico sobre o grau de responsabilidade em cada uma das funções, diga quantas pessoas eram lideradas por você, por exemplo. Indique a quem você se reportava. Para mandar bem na entrevista de emprego, não deixe estes detalhes escaparem.
12. Utilize o método STAR para contar sobre sua trajetória
A terceira dica para mandar bem na entrevista de emprego é usar o STAR, método de estruturação que ajuda na hora de contar sua história e conquistas. STAR é um acrônimo para Situação, Tarefa, Ações e Resultado.
Basicamente, é só seguir essa ordem ao narrar seus feitos. Assim, garante que nenhum ponto importante ficará de fora.
13. Fale sobre o seu desenvolvimento profissional
Além dos valores que você gerou nas empresas em que trabalhou, lembre-se também de abordar o aprendizado para o desenvolvimento profissional.
Mesmo fora da fase de aprendizado, propriamente dita (faculdade, estágio, pós-graduação), o desenvolvimento deve ser mantido. “É trazer uma nova perspectiva e mostrar que a sua carreira é pautada em desafios”, lembra Werner.
Promoções, novos projetos e equipes ensinaram o quê? Quais as novidades em cada etapa da carreira merecem destaque, na sua opinião? Claudia lembra que o autoconhecimento é a regra de ouro. “Uma pessoa que não se conheça não tem ideia clara do potencial das suas realizações”, diz.
14. Atente à comunicação, treine antes se for preciso
Sem esta competência, você não conseguirá fazer absolutamente nada do que os especialistas recomendam nos itens anteriores. “As pessoas falham muito na comunicação”, diz Kaghofer. Não se esqueça de que a prática é a mãe da excelência. Treine, pratique, desenvolva esta habilidade.
15. Faça perguntas relevantes
Por fim, para mandar bem na entrevista de emprego, pergunte coisas relevantes. A maior parte das entrevistas, em algum momento, o recrutador pergunta ao candidato se ele tem alguma questão. Esse comportamento não é em vão ou apenas um gesto educado do entrevistador. Na realidade, o candidato pode realmente utilizar a oportunidade para tirar uma dúvida.
Porém, se aqui, o candidato mostra interesse e conhecimento com uma pergunta bem construída, pode se destacar da competição. Tente algo como “como você caracterizaria a cultura da empresa?”. E agora está na hora de dar o primeiro passo. Confira as oportunidades de trabalho desta semana.
VAGAS PAT DE MARÍLIA – SEGUNDA-FEIRA 16/08/2021
ELETRICISTA MANUTENÇÃO DE CAMINHÕES EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. NOÇÃO EM MANUTENÇÃO DE CAMINHÕES; SALÁRIO: R$ R$ 2.054,00 (Piso Salarial da categoria); BENEFÍCIOS:, VALE ALIMENTAÇÃO, VALE TRANSPORTE, PLANO DE SAÚDE . Enviar currículo: rh@aranaotransportes.com.br ou (14) 99151-0470 VAGAS = 01 | ||
REPRESENTANTE COMERCIAL EMPRESA DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL (VENDAS): CONTRATA PROFISSIONAL PARA ATUAR NA ÁREA COMERCIAL DA EMPRESA, ONDE IRÁ AUXILIAR NAS VENDAS E EM TODO O TRÂMITE QUE ENVOLVE O ADMINISTRATIVO DA VENDA. NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE VENDAS / ATENDIMENTO AO CLIENTE, CONHECIMENTO COM PLANILHAS E RELATÓRIOS EM EXCEL, E-MAIL E ADMINISTRAÇÃO GERAL. NECESSÁRIA BOA COMUNICAÇÃO, SIMPATIA, ORGANIZAÇÃO E PROATIVIDADE. RESIDIR EM MARILIA. SALÁRIO R$1.500 + VT. Enviar currículo para e-mail: rotadascompras@hotmail.com PARA SELEÇÃO E AGENDAMENTO DE ENTREVISTA. VAGAS = 01 | ||
VENDEDOR INTERNO SALÁRIO: R$1.527,00 + COMISSÃO E VT. DE SEGUNDA A SEXTA DAS 09HS ÀS 18HS – AO SÁBADOS DAS 09HS ÀS 15HS. CONTATO VIA WHATSAPP: (16) 98180-5257 FALAR COM ALESSANDRO OU CAMILA VAGAS = 01 | ||
PROGRAMADOR REQUISITOS: PROGRAMADOR PHP COM EXPERIÊNCIA; LINGUAGEM PHP; VIVÊNCIA COM BANCO DE DADOS MYSQL; RESIDIR EM MARÍLIA, PREFERENCIALMENTE; INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL: rh.webtec@gmail.com COM O ASSUNTO VAGA PROGRAMADOR VAGAS = 01 | ||
HIGIENIZADOR DE VEÍCULOS (FREELANCER) POSSUIR CNH B, SER PROATIVO, BOA COMUNICAÇÃO, DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR DE 2 A 3 VEZES POR SEMANA SE NECESSÁRIO. SALÁRIO: R$ 60,00 A DIÁRIA + VT CURRÍCULOS POR E-MAIL: fabiana.thomazini@localiza.com VAGAS = 01 | ||
MOTORISTA CARRETEIRO CNH CATEGORIA “E”, EXPERIÊNCIA COM CARRETA. DISPONIBILIDADE DE VIAGEM. SALÁRIO: R$ 2.087,56 (Salário garantia) BENEFÍCIOS: DIÁRIAS DE VIAGEM, VALE ALIMENTAÇÃO, PLANO DE SAÚDE. Enviar currículo: rh@aranaotransportes.com.br ou (14) 99151-0470 VAGAS = 01 | ||
MOTORISTA DE CAMINHÃO/ ENTREGADOR EXPERIÊNCIA COMPROVADA; CURSO MOOP; CATEGORIA – AD. CURRICULO EMAIL atendimento.sp@redecico.com.br VAGAS = 01 | ||
AUXILIAR DE COZINHA SALÁRIO: R$ 1.410,00 + TICKET ALIMENTAÇÃO R$ 170,00 HORÁRIO TRABALHO – TODOS DIAS (2 TURNOS): DAS 11:00 ÀS 14:00 E DAS 18:00 ÀS 22:00. UMA FOLGA POR SEMANA E 1 DOMINGO POR MÊS. RESIDIR PRÓXIMO AO CENTRO OU TER VEÍCULO PRÓPRIO. RESTAURANTE MR CHANG. R: 24 DE DEZEMBRO , 1574 ENTREVISTA NOS DIAS 16 E 17 DE AGOSTO ÀS 17:15HS POR FAVOR NA EMPRESA – LEVAR CURRÍCULO VAGAS = 01 | ||
ATENDENTE DE LOJA LOJA GIGA: TER ENSINO MÉDIO COMPLETO; SALÁRIO: 1.514,00 + CESTA BÁSICA. LEVAR CURRÍCULO NA EMPRESA A PARTIR DO DIA 12/08/2021 ÀS 14:30HS. AV. TANCREDO NEVES, 50. VAGAS = 02 | ||
MECÂNICO DE AUTOS COM EXPERIÊNCIA EM ALINHAMENTO / BALANCEAMENTO RODAS. LEVAR CURRÍCULO À AV. REPÚBLICA, 3535 MARILIA SP – FALAR COM NELSON VAGAS = 01 | ||
METALURGIA ENSINO MÉDIO COMPLETO, DE PREFERÊNCIA COM EXPERIÊNCIA NA ÁREA METALÚRGICA; CONHECIMENTO EM MÁQUINAS MANUAIS TAIS COMO ESMERILHADEIRA, FURADEIRA, ETC; FURADEIRAS DE BANCADA. POLIMENTO DE PEÇAS DE AÇO INOX. LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO TÉCNICO; PAQUÍMETRO / TRENA PARA TRAÇAR DE PEÇAS; CORTE E DOBRA DE MATERIAIS EM GUILHOTINA / DOBRADEIRA CONVENCIONAL (CALDEIRARIA); CORTE DE MATERIAIS EM SERRA DE FITA; Encaminhar currículo para o e-mail: rh@fabripack.ind.br VAGAS = 01 | ||
CONSULTOR COMERCIAL EXTERNO DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM VENDAS (VENDAS EXTERNAS SERÁ UM DIFERENCIAL); TER CNH AB E VEÍCULO PRÓPRIO; ATIVIDADES: ATUAR COM PROSPECÇÃO DE CLIENTES PJ PARA VENDA DE PRODUTOS DO BANCO SANTANDER (MÁQUINA DE CARTÃO DE CRÉDITO E DÉBITO GETNET COM CONTA INTEGRADA). SALÁRIO: R$1800,00 FIXO +VARIÁVEL BENEFÍCIOS: ASSISTÊNCIA MÉDICA / ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, SEGURO DE VIDA EM GRUPO, CLUBE DE BENEFÍCIOS; DE SEG A SEXTA. ENVIAR CURRÍCULO PARA: rodrigo.borges@almeidakruger.com.br VAGAS = 01 | ||
INSTALADOR DE ACESSÓRIOS AUTOMOTIVOS INSTALADOR COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA. INÍCIO IMEDIATO. SALÁRIO R$ 2.085,00 CURRÍCULOS DEVERÃO SER ENCAMINHADOS PARA O E-MAIL: marilia.autoeletrica@outlook.com VAGAS = 01 | ||
PEDREIRO COM VASTA EXPERIÊNCIA (5 ANOS EM CARTEIRA). ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: fabio@lei-ltda.com VAGAS = 01 | ||
MANUTENÇÃO E ASSISTÊNCIA TÉCNICA (LINHA BRANCA) EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM MANUTENÇÃO E CONSERTO DE MÁQUINA DE LAVAR, MICROONDAS, LAVA E SECA, REFRIGERADOR, AR-CONDICONADO. ENVIAR CURRÍCULO PARA: E-MAIL: recrutamentoeselecaomariliasp@gmail.com VAGAS = 01 | ||
ESTAGIÁRIO EM VENDAS HIDRAÚLICA E ELÉTRICA. TER ENSINO MÉDIO COMPLETO OU CURSANDO SUPERIOR; HORARIO DE TRABALHO: 09:00 AS 15:00 OU 12:00 AS 18:00. ENVIAR CURRÍCULO PARA: E-MAIL: recrutamentoeselecaomariliasp@gmail.com VAGAS = 01 | ||
1-TORNEIRO MECÂNICO 1 – ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO 1- AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SETOR DE COMPRAS) TORNEIRO: TER CONHECIMENTOS E EXPERIENCIA EM TORNO CONVENCIONAL, USINAGEM DE PEÇAS E NOÇES DE MECÂNICA. TER CNH B TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. ENCARREGADO: TER CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA EM MECÂNICA INDUSTRIAL, PREFERENCIALMENTE MECÂNICA DE VÁLVULAS DE CALDEIRA. TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS; TER CNH B ENVIAR CURRÍCULOS PARA O EMAIL: selecaomecanicos2020@gmail.com (SETOR DE COMPRAS) TER NOÇÕES BÁSICAS DO PACOTE OFFICE, EXPERIÊNCIA EM COTAÇÕES, PESQUISA DE PRODUTOS E NOVOS FORNECEDORES, SER PROATIVA E DINAMICA, MORAR PREFERENCIALMENTE PRÓXIMO A ZONA SUL DE MARILIA. TER CNH B. ENVIAR CURRÍCULOS PARA O EMAIL: selecaomecanicos2020@gmail.com VAGAS = 03 | ||
ATENDENTE DE TELEMARKETING PROATIVO, BOA COMUNICAÇÃO, EXPERIÊNCIA EM SISTEMA, EXPERIÊNCIA EM TELEMARKETING, EXPERIÊNCIA VENDAS, COMUNICATIVA. ENSINO MÉDIO COMPLETO. HORARIO DE TRABALHO: 08:00 AS 12:00-14:00- 18:00 SEGUNDA A SEXTA, SÁBADO 08:00-12:00. CURRÍCULOS POR e-mail recrutamentoeselecaomariliasp@gmail.com VAGAS = 02 | ||
ELETRICISTA E HIDRAÚLICA TER CNH AB, ENSINO MÉDIO COMPLETO, SER PROATIVO, BOA COMUNICAÇÃO, EXPERIÊNCIA EM SISTEMA, EXPERIÊNCIA EM HIDRAÚLICA E ELÉTRICA, SER COMUNICATIVO. CURRÍCULOS POR e-mail recrutamentoeselecaomariliasp@gmail.com VAGAS = 02 | ||
VENDEDOR PRACISTA DISPONIBILIDADE PRA VIAGENS E PERNOITES SEMANAIS, POSSUIR CARRO PRÓPRIO APTO E DISPONIVEL PARA VIAGENS DIARIAS. CONHECIMENTO DO MERCADO VAREJISTA SUPERMERCADISTA. EXPERIÊNCIA EM VENDAS; SALÁRIO: 1.945,00 + COMISSÕES + METAS; BENEFÍCIOS: Empresa custeia 100% das despesas de viagens, reembolsadas semanalmente. Vendedor modalidade CLT. INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR SEUS CURRÍCULOS POR E-MAIL: alexcomercialpr@pietrobon.com.br VAGAS = 01 | ||
ENCANADOR AUXILIAR DE MONTAGEM SERRALHEIRO COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. E-mail para envio de currículos é evandro.tubomar@gmail.com VAGAS = 02 |